龍門峽南煤礦黨委：凝心聚力助力年末安全生產(chǎn)
作者: 彭衛(wèi)未 發(fā)表時間: 2021-10-19 15:01:00 瀏覽次數(shù):
年末將至，龍門峽南煤礦黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，夯實安全宣教及載體，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力礦井安全生產(chǎn)堅，確保全年目標(biāo)順利實現(xiàn)。
該礦黨委結(jié)合四季度任務(wù)目標(biāo)，深入開展形勢任務(wù)教育，充分發(fā)揮工作群、班前會等載體，加大對上級安全工作會議精神宣貫力度，解讀各類安全文件指示精神，全面提升廣大干部職工安全思想意識。開展“警示高懸、警鐘長鳴”安全警示教育活動，選取典型事故案例，采取播放視頻、專題學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行通俗直觀、入心入腦、觸及靈魂的事故案例警示教育，引導(dǎo)廣大干部職工細(xì)算安全經(jīng)濟(jì)賬，認(rèn)真履職，自覺規(guī)范安全行為，杜絕“三違”，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
該礦黨委加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作作風(fēng)整頓。成立了以黨委書記、礦長任組長，安全副礦長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。全面整頓對安全工作認(rèn)識不清、安全工作定位不準(zhǔn)、安全工作決心不夠等現(xiàn)象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級管理人員的安全管理作風(fēng)，切實解決安全管理“嚴(yán)不起來、落實不下去、不能持續(xù)堅持”等突出問題，提升管理人員的履職能力和水平。持續(xù)開展管理人員履職考核，每月進(jìn)行一次考評，與當(dāng)月工資掛鉤，并將考核結(jié)果納入該礦全面預(yù)算考核中。同時，加強(qiáng)基層民主管理，監(jiān)督連隊工資分配，相關(guān)資料及時上墻，真正做到公平、公正、公開，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個和諧環(huán)境。
同時，該礦黨委始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，宣傳正能量，做到宣傳導(dǎo)向始終與公司保持高度一致。充分發(fā)揮礦網(wǎng)站和QQ工作群等宣傳陣地作用，聚焦不同時期重點(diǎn)工作，抓策劃，宣傳安全生產(chǎn)、提質(zhì)降耗、小改小革等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握職工思想動態(tài)，針對職工反映強(qiáng)烈的突出問題，通過做好政策解釋工作，暢通信息渠道，力所能及幫助困難群體辦實事，解難事，及時化解矛盾，形成全礦共筑安全防線的強(qiáng)勢氛圍。
